工商代办接单怎么收费的

181人浏览 2024-04-23 11:56:53

7个回答

  • 罪恶
    罪恶
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  • 亚妞
    亚妞

    工商代办接单的收费通常会根据服务的具体内容和复杂程度而定。以下是常见的收费方式:1. 固定费用:根据不同的服务项目,针对每个项目收取固定的费用,比如公司注册、商标注册等。这种收费方式适用于服务内容固定、流程较为简单的项目。2. 根据工作量收费:根据代办事务的工作量和复杂程度来计算收费。对于公司名称变更、股权转让等较为复杂的行政手续,代办方会根据实际工作量来收取费用。3. 百分比收费:在一些情况下,代办方也会按照业务的价值或金额来计算收费比例。代办公司设法以较低的费用为客户购买一部分商品,然后以商品价值的一定百分比收费。4. 一次性费用:对于一些特定的服务项目,代办方会根据特定的条件收取固定的一次性费用。对于商标申请,一次性收取费用而无需根据工作量或复杂程度计算。具体的收费标准可能会因不同的代办服务机构和地区而有所不同。在选择代办方时,需要事先了解其收费方式并与其进行详细沟通,以确保清楚了解并接受其收费标准。

  • 盖世英雄
    盖世英雄

    工商代办接单的收费标准通常根据具体的服务内容和工作复杂程度来决定。以下是一些常见的收费方式:1. 固定费用:代办公司会根据不同的业务类型和工商登记的具体流程,收取固定的服务费用。一般而言,这些费用是根据工作量、时间以及承担责任的程度来进行计算的。2. 百分比收费:对于某些涉及到资金、注册资本或者其他价值规模的业务,代办公司可能会根据业务的规模和价值来收取一定比例的费用。公司注册资本越高,相应的代办费用也可能会相对较高。3. 按小时计费:对于一些繁琐或时间成本较高的代办事务,代办公司可能会按照代办人员的工作时间来计费。这种方式通常适用于一些特殊的业务需求,例如知识产权申请等。4. 综合费用:代办公司可能会将不同的工作环节和服务内容进行综合计费,将各项费用合并为一个总费用。这样的方式既方便客户了解费用情况,也方便代办公司进行统计和核算。不同的代办公司在收费标准上可能会有所差异,因此在选择代办公司时需要与其沟通明确费用明细,并了解是否存在其他隐藏费用,以避免不必要的纠纷和误解。

  • 推广
    推广

    个人开阿里巴巴是需要营业执照的,有企业营业执照(含个体工商户)的用户,才能作为卖家的身份开店,同时也能作为买家身份采购。并且,要接单光注册是没有作用的,需要开通诚信通服务才能找到比较多的客户。拓展资料:阿里巴巴企业注册协议如下:【审慎阅读】您在申请注册流程中点击同意前,应当认真阅读以下协议。请您务必审慎阅读、充分理解协议中相关条款内容,其中包括:1、与您约定免除或限制责任的条款;2、与您约定法律适用和管辖的条款;3、其他以粗体下划线标识的重要条款。如您对协议有任何疑问,可向1688服务中心(请点击)咨询【特别提示】 您已充分理解,阿里巴巴中国站是一个商业贸易采购平台,而并非面向消费者的消费购买市场,当您按照注册页面提示填写信息、阅读并同意协议且完成全部注册程序后,即表示您已充分阅读、理解并接受协议的全部内容,并将基于您的真实贸易需求而使用阿里巴巴服务。如您因阿里巴巴服务与阿里巴巴发生争议,应适用《阿里巴巴服务条款》处理;如您在使用阿里巴巴服务中与其他用户发生争议,依您与其他用户达成的协议处理。阅读协议的过程中,如果您不同意相关协议或其中任何条款约定,您应立即停止注册程序。参考资料:阿里巴巴-企业(商户)注册

  • 如沐春风
    如沐春风

    要是一般的物流公司,就是和一般的公司一样,3万注册资金就可以。最关键的是你有没有这方面的经验,有没有比较稳定的客户。要是注册NVOCC的话,资金要求就很大了,不过可以找人代办公司,代理注册500万的企业,用的费用也不多,可以找找代理注册货代公司的机构。它的生产技术条件是社会化大生产。(1)产权关系明晰,企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者形成投资的全部法人财产权,成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体。(2)企业以其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏,照章纳税,对出资者承担资产保值增值的责任。(3)出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益,即资产受益、重大决策和选择管理者等权利。企业破产时,出资者只以投入企业的资本额对企业债务负有限。扩展资料:企业制度的核心内容包括以下几点:一是从生产关系的角度看,货代企业制度对应的是市场经济范围;二是从生产力的角度看,货代企业制度对应的是社会化大生产;三是从法律的角度看,货代企业制度对应的是企业法人制度;四是从产权的角度看,货代企业制度对应的是有限责任制度。因此,货代企业制度是指以市场经济为前提,以规范和完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,适应社会化大生产要求的一整套科学的企业组织制度和管理制度。参考资料来源:百度百科-货代企业

  • 女孩儿
    女孩儿

    我刚刚注销了公司,我在安徽省六安市,注销公司没有那么复杂,一开始有会计公司打电话给我,代办注销要3000元费用,我自己去办的,非常容易,就是时间上有有个过程。具体如下:1、向国税提出申请,国税联系你的税务员会叫你把所有的报表申报就可以了,然后就等待国税通知,国税通知拿到后,无需到地税办理任何手续,当时国税的人都不知道,说还要到地税办理申请,但实际是不需要的,直接到服务大厅工商窗口;2、拿着国税的通知到服务大厅工商局窗口申请简易注销;3、工商给一个简易注销承诺书在工商年报网站公示四十五天;4、到期后公司法人把营业执照公章等到工商窗口办理就可以了,第二天拿通知就完事了要注意的事项工商年报税务年报要按时报不然影响注销,全程无费用,我为注销公司一直苦恼,担心麻烦,不注销更麻烦,所以下决心注销,现在轻松了,但愿回答对您有帮助。

  • 铭净
    铭净

    一、基本情况 灵活用工是相对于全日制合同用工(固定全职)而言,雇佣模式转化为合作模式,具体表现为项目外包、业务外包、居间中介、分包转包、派单接单、经纪业务等。通过个人、平台与企业三者之间构建了一套新型“用工”模式,将个人与企业之间的劳动、劳务、雇佣关系转变为合作关系,通过组织形式的变化、协议的变化、业务流程的变化、权利义务的变化,使新模式合法合规,符合政府引导促进灵活就业的相关政策。二、主要目的 解决全职用工的高社保、高风险; 解决业务合作的无发票、高个税; 合理合法地提高合作者实际收入。三、用工模式自然人生产经营(代征模式) 适用于偶发事项、兼职项目、自由职业者,自然人与公司之间没有劳动合同关系。比如佣金、市场推广费用、外聘兼职人员等(企业--发包方、平台--分包方、个人--承包方)。这种模式操作非常简便,对个人的要求很低,很容易取得个人的积极配合。我们推荐优先考虑这种灵活用工模式。四、业务办理 (合同流、业务流、资金流、发票流四流合一)1、 签订合同。企业与平台签署双方合作协议,平台与个人签订合作协议。在线签约,在线办理注册,不需要本人出面。2、 提供信息。需要个人提供身份证号、银行卡号、手机号(与银行卡预留手机号一致);灵活用工者需要登陆共享平台在线签名。3、任务分发。企业将项目或任务分发到灵活用工平台。4、任务承接。个人到平台承接相关任务,且完成任务。5、任务结算。平台每周或每月将平台分发任务验收结算清单发送企业。6、资金结算。企业根据清单进行付款,将资金汇入平台银行监管账户,平台进行支付,并且申报所有员工企业所得税。企业自主发放到收款人账户(支持批量导入),实时到账,确保资金安全。7、申报个税。平台以代扣代缴方式为个人申报个税。(属经营所得,无需进行年度汇算清缴)8、开具发票。平台开具 6%增值税专用发票(根据业务内容、合同协议,开具不同服务项目的发票,如咨询服务、技术服务等),企业可用于增值税的进项抵扣;报税次月申报之后,平台提供每个接单人的汇总或个人的完税凭证。五、模式优点 1、 操作简单便捷,全程线上完成。 2、 发票真实可靠,业务符合税务规范,客户可随时查看纳税记录和完税证明。 3、 降低用工风险,重塑用工关系,企业与劳动者是平等的合作关系而非雇佣关系。 4、 企业资金转给平台再由平台支付个人,属于企业方公对公转账,避免公转私的银行监控。 5、 费用率低。(一般为向个人实际支付金额的 2%~3%左右)六、纳税筹划 1、 企业没有一分钱的社保负担且隔离劳动用工风险。 灵活用工关系与传统的雇佣关系、合同用工关系有天壤之别,灵活用工者定位成个体工商户或个体经营者(非全日制从业人员、灵活就业人员,无须办理个体工商户营业执照和税务登记),企业、平台都无需为其缴纳社保,企业因此减少工资总额占比25%~30%的支出。 2、 个人没有一分钱的个税支出且不需年度汇算清缴。 个人所得税法规定,工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得统称为综合所得,必须进行年度个税汇算清缴,统一汇总计算缴纳个税。而灵活用工者的收入为生产、经营所得,不必进行汇算清缴,由税务部门授权平台按核定征收方式进行代扣代缴,其代扣代缴金额全部由平台承担,与企业和个人均无关。七、政策文件 1、《个人所得税法》 2、《个人所得税法实施条例》 3、《税收征收管理法》 4、《委托代征协议书与证书》(委托代征管理办法 国家税务总局公告2013年第 24号) 5、《生产经营所得个税完税证明》将灵活用工者的收入定位成生产经营所得的重大意义:1、不需要进行个人所得税年度汇总计算缴纳个税,性质上完全不同于四项综合所得;2、可以申请个税的核定征收,将个税负担降到最低甚至为零!八、风险控制 1、 资金风险。使用第三方平台代发,需要资金实时到账,对资金监管,使用银行自管户。可以批量发放,把风险降到最低。可以发放一笔打一笔,从小金额发放尝试;由公司提供收款个人相关信息,采用无感注册方式。(平台与网上银行支付系统打通,客户充值后,网商银行将自动确认并且将金额充值至客户端资金账户,且客户端支付密码均由客户自己设置,资金的发放也由客户端完成,平台其他端口不参与发放;发放到每个人实现秒到,不存在资金停留的问题。) 2、 税务风险即业务的真实性。严格规范业务、资金、财务及票据进出管控流程,每道环节都确保和业务真实数据严格匹配。最终实现票据流、资金流、业务流、合同流四流合一,全流程安全合法合规。(要选择业务、设计业务、重组业务,严格符合灵活用工的标准,而不是简单粗暴地将传统的合同用工、劳务外包或劳务派遣简单切换过来。) 3、 平台自身问题。慎重选择平台,不定期地实地考察平台。(资质、经验、能力、专业性、风控措施、交易量、软件平台、税收洼地与政策、当地税务的检查与确认等。)九、收费标准 平台一般按照向个人结算金额(税前)的1%~2%收取平台服务费,考虑到增值税和附加税的抵减效应以及平台为个人承担了个税,平台在个人结算金额的基础上一般加收 8~9%。 (其中 是可抵扣的增值税、是可抵减的附加税、是个人应承担的个税,其余的 ~即平台服务费。)十、案例说明 杭州某公司从阿里巴巴承揽短视频、微电影业务,因为制作动画、场景拍摄等需要,从圈内临时招募一批化妆师、模特、演员,制作任务完成后,按合同约定每次应当付给项目组100万元的拍摄费用。如果平台按 收取平台管理费,那么企业应当支付平台108万元, 平台开给企业 6%的增值税专用发票,平台支付给项目组 100万元。计算过程如下: 企业可抵扣的增值税× = 万元 (企业可抵减的附加税×(7%+3%+2%)=万元(跟着增值税走的城建税、教育费附加) 两项合计 万元约为 7万元,占100万元的 7%。(个人所得税的核定征收率为 全部由平台承担了,与企业、个人均无关。 这样算下来,平台实际收取的服务费约 ,企业综合成本为 1% 。(包括为个人承担的核定征收的个税)十一、平台选择 社保入税以后,企业的社保风险显著加大。大家为了逃避风险或者控制风险,纷纷选择劳务外包或劳务派遣的方式,其实质是将社保风险转嫁给了劳务机构,一旦员工以事实劳动关系进行举报,企业将与机构一起承担连带责任。 最近两年,劳务机构因为虚开增值税专用发票,成为税务稽查的重灾区。社会上的劳务机构因此纷纷转型为灵活用工平台。 由于他们不懂灵活用工的实质,又缺乏纳税筹划的基本常识和基本手段,仍然按以前劳务外包或劳务派遣的方式进行操作,广告上也常常吹嘘“一键发薪系统”,照样干着以前那种开票、卖票、发薪的行当,其实质就是虚开增值税专用发票!这对于受票方企业而言风险巨大,那些平台一旦出事,企业相关的进项税额必须无条件转出(补缴增值税)、成本费用必须进行纳税调整(补缴企业所得税)。 附件:灵活用工目前适用行业与个体房产行业:房产经纪人、家装设计师、建筑工、搬运工、安装工家政行业:月嫂、育儿师产康护理员、保姆、保洁、陪护物业行业:地推员、招商人员、清结工、维修工、个人承包食堂 电商行业:网红、带货主播、微商电商代理、视频制作员、写手、设计师培训行业:讲师、顾问、家教、大会演讲嘉宾、职工培训师密集用工:共享出行、司机、外卖配送员、快递配送员、技术外包程序员、分拣工、包装工行业外加工、电子组装工、群演。 灵活用工如何拯救传统企业的税务痛点: 随着金税三期上线,很多传统企业都将面临着巨大的财税风险。传统企业目前所面临的税务风险:一、员工贴票 风险指数:☆☆ 解决问题:社保成本、个税负担 操作模式:奖金或提成部分让员工拿发票做成报销风险点: 1、员工找发票比较痛苦,找不到时需要去买发票 2、员工拿来的发票难进账,真假难辨 3、增加账务较大工作量二、老板私账 风险指数:☆☆☆ 解决问题:社保成本、员工个税 操作模式:公司两套账,薪资拆分,按基本工资发放,交社保。差额部分通过老板私账发放。 风险点: 1、银行上线鹰眼系统,大金额、规律性、较频繁都会跳异动 2、税务部门与银行数据对接,可直接调取银行数据 3、银行卡有被冻结风险三、人力资源公司差额票 风险指数:☆☆☆☆ 解决问题:社保成本、员工个税 操作模式:差额通过第三方人力资源公司发放,人力资源公司开具差额普票 风险点: 1、国家对于这方面管控日益严控 2、因为人头是虚增的,被社保稽查时有补税风险四、社保按最低申报 风险指数:★★★★★ 解决问题:社保成本 操作模式:社保最低交,个税全额报风险点: 1、社保入税后,工资要与社保基数进行匹配 2、被稽查后有补缴的风险五、做高成本 风险指数:★★★★ 解决问题:企业所得税、分红税、个税 操作模式:通过增加成本票,或者收购亏损公司,做低企业利润甚至做成亏损状态。风险点: 1、通过合规方式,风险大幅降低 2、单纯买发票,资金不进开票方账户,风险极大 3、金税三期后三流不合一的,会跳异动,面临被税务稽查风险 面对以上问题该如何解决,所以 2019年应运而生的灵活用工平台开始主导着企业财税市场, 灵活用工模式可以避免上述风险业务流: 企业与灵工平台签订合同; 相关人员通过灵工平台共享经济平台,接任务(交叉单),完成任务,获取报酬; 通过《委托代征管理办法》将相关人员视同为个体工商户,按照定额 10%交个人生产所得税,月不超过十万,免增值税,且不会合并计税。 资金流: 企业付款至灵活用工平台,灵活用工平台支付到平台上接单的人员,资金完税后自由支配,平台开完税证明给到员工; 发票流: 企业与灵工平台签订合同,灵工平台为企业开具 6个点的增值税专用发票用于抵扣;全流程,企业方只需要三步(以下 1/2/5项)1、签订合同 企业与灵工平台签署平台合作协议 企业方灵工平台与兼职或者相关人员签订平台接单协议(线上电子签约)2、任务分发 企业将任务分发到灵工平台3、任务承接 接单人员到平台承接相关任务,并且完成任务4、结算清单 灵工平台每月将平台分发任务验收结算清单发送企业5、企业方资金结算 企业根据清单进行付款,平台进行支付,并且申报所有员工所得税6、开具发票 平台开具 6%增值税专用发票企业可用于增值税的抵扣; 报税次月申报之后,灵工平台提供每个接单人的汇总的完税凭证 中华人民共和国个人所得税法 第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。 第三条个人所得税的税率: (一)综合所得,适用 3%~45%的超额累进税率; (二)经营所得,适用 5%~35%的超额累进税率; (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为 20%。 中华人民共和国个人所得税法实施条例 第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围: (一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 (二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 &n

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